Notícia

El termini per a presentar les sol·licituds és fins el 12 d'agost. Les ajudes màximes seran de fins 10.000€ per empresa, i es percebran en tres fases: desprès de la presentació d'un projecte, l'elaboració d'un diagnòstic de la situació i d'un pla d'igualtat, i la implantació de la primera fase del mateix.

Els diners de la subvenció estan destinats a cobrir les diferents etapes d'un projecte per la promoció de la igualtat en empreses menors de 250 treballadors i treballadores. 
Aquestes són:
- Costos d'assistència tècnica per a l'elaboració del diagnòstic de situació
- Costos derivats de l'elaboració del pla d'igualtat
- Despeses relatives a la implantació de la primera fase del pla, com els derivats de les campanyes de sensibilització, accions de formació, promocions, etc.

Un Pla d'Igualtat és un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de realitzar el diagnòstic, amb la intenció d'aconseguir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en l'empresa i eliminar les discriminacions per raó de sexe i/o gènere. Els plans d'igualtat fixaran els objectius concrets a aconseguir, estratègies i accions a adoptar per a la seva consecució, així com els sistemes d'avaluació i seguiment. 

Amb aquesta convocatòria d'ajudes, es pretén que el treball per la igualtat no solament arribi a les empreses més fortes econòmicament i amb obligació legal de desenvolupament i implantació de plans, sinó que voluntàriament s'extengui a tot el teixit empresarial incloent les petites i mitjanes empreses que en són la majoria.
Per a més informació, consulteu la notícia en la web del Ministerio de Igualdad o bé la resolució de la convocatòria i les bases a la pàgina del Instituto de la Mujer.